社团部是团总支领导下的一个部门。我系的社团建设延续了27年之久。长久以来，社团部以 “ 我搭台，你唱戏 ” 为宗旨，积极参与校园文化建设，努力配合学校建设健康向上的社团文化。社团部作为我系团总支的所属部门，管理本系的三个特色社团：创造文学社，阳光艺术团，心理协会。同时配合各部门处理团总支的日常工作的基础上，组织和管理社团，充分调动各社团的积极性，加强各社团之间的联系，协调社团与系之间的关系，在以丰富学生学习生活为目的的同时，发展扩大我系社团的影响力。
社团部是一个可以充分展示学生组织能力、社会交往能力的部门，是学校生活的调节剂，润滑剂，社团部本着加强校园文化建设，有计划的开展适合学生特长培养的社团活动，充分发挥社团部应有的作用，在丰富同学们的业余生活上起了不可替代的作用。
学生是校园文化的主力军，学生社团是学生之家，但是无序的社团活动必然使校园文化无法正常发展，因此，社团部是一个桥梁，是学生们发挥特长，展现风采，是校园文化蓬勃发展的推动者和促进者！
社团部的主要职能：
1、丰富校园文化生活，提高我系广大同学的综合素质，为同学们提供一个展示自我的平台。
2、组织指导社团部下属协会开展各项活动，加强素质教育，活跃学生的业余文化生活。
3、做好下属协会的招收新成员以及社团新社员注册工作。
4、在学生社团中广泛宣传科学理论与思想理论，保证学生社团的正确发展方向，使学生社团逐渐正规完善，使学生社团的发展更加符合学校整体发展的要求。
5、负责指导我部学生社团的组建，监督我部学生社团的管理和运行，协调和支持社团开展活动。
工作计划
社团部历来是一个全面的部门，积极配合老师及学生会领导的工作，善于发现各专业的骨干，充分调动其积极性，及时准确地了解学生社团的思想情况，并向上级汇报。当好师生之间的桥梁，为丰富同学的课余文化生活，组织各种健康有益的文化演出和文化娱乐活动，这样一来不仅拉近了学生会与同学和老师之间的距离，而且也树立了学生会的形象。
本学期，我部把主要工作放在了“部门建设”上，因为“部门建设”是一次对系学生会及社团部品牌推广，再者有些社团发展年代久远，有些社团的有些部门，已经不适应当前社团发展需要，为了更好的与时俱进，开拓创新，让社团长久的发展下去，我系社团部提出内部部门精简改革，其目的是为了更好的丰富同学校的校园文化生活，氛造良好的校园文化生活。
在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1、各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是关乎师范部学生素质，能力对外的彰显，充分展现我系课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.
4、社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用
5、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
社团部近期工作构想
1、完善社团部建设：下设宣传组,审计组,策划组，各个组均有一名干事负责。
2、召开社团部大会，商量编写2011年社团部《关于师范部社团管理的相关条例》
3、各个社团上交一份新学期社团规划的相关文字材料，附带各个部门的相关建设。
4、结合上届各个社团的社员情况，要求社团在进入“社团巡礼月”前推荐社团下一届会长的候选人，审计组将对候选人进行三，四月份的审核工作。
随着一年一度的洛阳理工“社团巡礼月”到来，需要社团内部，有一技之长的同学，结合自身优势，大胆彰显自我！在将要到来的“社团巡礼月中“，凸显出来的优秀社团内部骨干，社团部将酌情考虑，逐步培养成为下一届社团的领导者！
师范部团总支社团部
2011年3月9日
