为充分发挥工会组织在维权、参与、监督、教育的四大职能，为贯彻执行上级工会的各项任务，特制定本工作制度。

一、工作机制

师范部工会委员会在中心党支部的领导下，实行分工负责的工作制度，重大问题集体讨论决定。认真贯彻执行校工会的决议及决定，做好上传下达工作。工会主席负责主持中心工会的日常工作并负责制定本中心工会的各项工作计划、各种会议的组织实施及学习的安排，工作中做到有布置、有检查、有落实、有总结。

二、工会工作职责

1. 工会主席负责制定每学期的工会工作计划，负责完成每学期中心工会工作总结。

2. 每学期工会主席定期向同级党组织、校工会书面汇报中心工会工作。

3. 做好教职工代表大会、工会会员代表大会的组织筹备工作及工会各种活动的布置工作，向工会委员下达工会工作任务。

4. 工会每学年应按规定的比例上交工会经费，管好、用好工会经费，建立规范的经费帐目。对于举办大型活动的物品采购，需有2—3名以上老师一道购买，其中必有一人是工会负责人，购物原始凭证正规，记载的内容准确，金额真实，经手人须签字，定期公布工会活动经费使用情况，接受会员监督。

5. 每学期由工会负责组织一次以“爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育及党的方针政策方面内容的”的学习，做到有计划、有内容、有记录。

6. 坚持以工会小组为单位每月一次的工会活动制。

7. 依据国家法律法规，做好职工群众性劳动保护工作，一旦发生劳动纠纷，工会应会同有有关部门做好劳动人事争议预防和调解工作，依法维护职工的合法权益。尤其是对于职工关心的热点问题，要配合同级组织开展调查研究和思想疏导工作，努力营造一支稳定的职工队伍。

8. 做好群众的信访工作，对于群众的来信来访要热情接待，及时反馈。关心群众生活，关心群众疾苦，建立困难职工档案，及时看望生病职工。

9. 努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。

10. 做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

11. 工会组织、文体委员负责收缴会费，组织开展群众性的文娱体育活动，积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动，活跃职工的文化生活。

12. 工会生活、女工委员负责深入教职工中，做好教职工的生活福利工作，收集和反映教职工的意见建议；开展适合妇女特点的活动，维护女职工的特殊权益。

13. 建好教工小家，常建常新。