3月31日上午，皇冠手机登录官网2021届毕业生就业工作表彰暨2022届毕业生就业工作推进会在王城校区办公楼二楼报告厅举行。校领导陈岩、张锐、曾涛、丁梧秀、胡恩立、黄志全出席会议。学生处、教务处、招生就业处负责人，二级学院党委书记、院长、受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。会议由副校长丁梧秀主持。本次会议采取线上线下相结合的方式进行，二级学院党委副书记、主管教学工作副院长、系主任、学工办主任、2022届毕业班辅导员在线集中收看。

 招生就业处负责人总结汇报了2021届毕业生就业工作开展情况，并就推进2022届毕业生就业工作提出意见。

 校党委副书记、工会主席曾涛宣读了2021届毕业生就业工作表彰决定。会议对电气工程与自动化学院、土木工程学院、环境工程与化学学院、经济与管理学院等四个先进单位及李玉玲等24名先进个人进行表彰。

 校长张锐向受表彰的单位和个人表示祝贺，对2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是切实提高政治站位，高度重视毕业生就业工作。各学院要早筹划、早准备、早安排，提高政治站位，强化责任担当，制定具体、详实和可操作的工作计划；二是突出精准指导帮扶，促进高质量充分就业。各学院要准确掌握毕业生的健康、思想、学业、实习、就业或创业等情况，做实产教融合“四个一”方案；三是开展常态专项活动，全面提升就业工作服务质量。要加强宏观管理和指导，创新方式、完善手段、开拓资源，积极落实教育部书记校长访企拓岗促就业专项行动。他要求，广大毕业生也要主动融入祖国建设的各个领域，到国家最需要的岗位上去。

 校党委书记陈岩要求各部门各级领导站在“就业是最大的民生”这个政治高度，共同助推2022届毕业生就业工作。他对今后工作提出三点要求：一是统一思想、认清形势，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。毕业生就业工作，要站在服务国家战略、建设好“现代河南”、“现代洛阳”的高度上认真谋划；二是加大领导力度，采取多种举措，切实把就业工作落到实处。落实校院两级“一把手”工程，调动各方面积极性深挖就业资源，利用网络技术和新媒体传播手段，创新性开展各项工作。三是精准发力，为毕业生提供高质量有温度的就业服务。

 陈岩在讲话中强调，全校教职工要秉持“最暖温情守护”的工作态度，夯实主体责任，形成工作合力，确保2022届就业工作各项任务如期完成。