各二级党组织：

根据洛阳市委人才工作领导小组办公室《关于对第九批市优秀专家进行2022年度考核的通知》要求，现就皇冠手机登录官网第九批洛阳市优秀专家2022年度考核的有关事宜通知如下：

一、考核对象

第九批洛阳市优秀专家（名单见附件1）。

已调离洛阳市的、考核年度内已获评（享受）上级人才项目和荣誉称号的（如成功入选国务院特殊津贴专家、省优秀专家等）不再进行考核，也不再享受市优秀专家相关待遇。在考核年度内，因犯严重错误受到党纪、政纪处分和因违法犯罪被追究刑事责任，或有其他有损市优秀专家形象的行为不宜再作为市优秀专家的，不再纳入考核范围。

二、考核标准

考核工作坚持德才兼备，重点考核市优秀专家工作绩效情况。工作成效显著、贡献突出或业务技术(管理)创新能力强、模范带头作用发挥充分的，考核档次为优秀；能较好完成本职工作、发挥模范带头作用的，考核档次为合格；因个人原因没有完成工作任务、干部职工认可度较低，或因失职渎职给国家、集体造成损失的，考核档次为不合格。

年度考核不合格人员不得享受市优秀专家相关待遇；对连续两年年度考核不合格的，调整出市优秀专家队伍。

三、考核程序和时间安排

考核采取个人总结和组织考核相结合的方式进行，具体安排如下：

（一）个人总结

第九批市优秀专家要认真总结2022年度德才表现及工作完成情况，撰写2022年度工作总结，并填写《第九批洛阳市优秀专家年度考核登记表》（附件2）。

（二）学校评审

学校党委组织部牵头，组织教务、科研、学科等部门对考核对象一年来的综合表现特别是申报业绩及经济、社会效益等方面进行考核，集体综合研判，给出推荐考核档次。

校纪委对其是否有违法违纪等行为进行查核，党委教师工作部对其师德师风考核情况进行认定，学术委对其是否存在学术不端等情况进行查核。

（三）考核结果上报

考核结果经学校领导审核后，按要求报洛阳市委人才工作领导小组办公室。

四、相关要求

相关部门要高度重视，切实加强组织领导，严格标准程序，客观公正评价，确保考核质量。考核人员请将相关材料于2023年4月4日上午12:00前交至党委组织部408办公室。相关要求如下：

1.《第九批洛阳市优秀专家年度考核登记表》纸质版3份（正反面打印），本人签名。

2.2022年度工作总结纸质版1份。

3.2022年度工作总结、《第九批洛阳市优秀专家年度考核登记表》、支撑材料中涉及发表论文、承担项目等业绩的时间区间为2022年1月-2022年12月。

4.《第九批洛阳市优秀专家年度考核登记表》、2022年度工作总结、相关支撑材料（如论文、项目、专利等）等三项材料的电子版打压缩包后发送至zzbgbgl@lit.edu.cn。

联系人：刘方

联系电话：65928020

党委组织部

2023年3月28日