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关于2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作考核的通知
更新时间:2021-01-11 10:18:39点击次数:编辑:收藏打印

纪办发〔2021〕1号

各党委、党总支、直属党支部,各部门:

按照《中共皇冠手机登录官网委员会关于贯彻落实党风廉政建设责任制工作的考核办法》(党发﹝2018﹞32号,以下简称《考核办法》),现将皇冠手机登录官网各党委、党总支、直属党支部、各部门2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作考核事宜通知如下:

一、考核依据

2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作考核,依照《考核办法》进行。结合实际,不再进行问卷调查和廉政知识测试。考核与2020年度中层班子和中层干部考核同步进行。

二、考核方法

考核通过自查自评、述责述廉、民主测评、量化工作考核、日常工作考核和特色创新工作考核等环节进行。

(一)自查自评

各党委、党总支、直属党支部、各部门根据年终考核工作安排,按照《考核办法》的相关规定和《关于印发<2020年处级单位(部门)党风廉政建设年度考核量化指标>的通知》(纪办发〔2020〕4号)要求,认真开展自查自评工作。撰写本单位(部门)2020年度党风廉政建设工作总结报告,并按照量化指标,依据支撑材料,逐项进行自我评分,得出自评总分。自查自评结束后,及时将结果和相关材料交纪委办公室。

(二)述责述廉和民主测评

1.述责述廉。与处级班子和处级干部年度考核相关要求相同。由考核组组织进行。

2.民主测评。由考核组组织,在述责述廉时进行。

按照《考核办法》量化分值,依据民主测评结果计分,并由考核组长签字确认。

(三)量化工作考核、日常工作考核和特色创新工作考核

1.量化工作考核和特色创新工作考核。依据各党委、党总支、直属党支部、各部门报送的材料,按照《考核办法》和量化指标、特色创新工作规定的分值进行评分。

2.日常工作考核。按照《考核办法》规定,根据日常工作情况记录,进行量化计分。

(四)量化计分汇总

各考核项目分别计分,按照下列计算式进行汇总:

考核总分=民主测评总分×30%+量化考核得分×40%+日常考核得分×25%+特色创新得分(≤5)

依据考核总分,经综合分析研判,得出考核结果。上报党委研究。

三、工作要求

(一)考核人员,要严格按照《考核办法》的相关规定进行,保证考核结果客观公正。

(二)各有关单位和部门认真做好准备,积极配合做好年度考核工作。



                                                                                     中共皇冠手机登录官网纪委办公室                                                                                                   2021年1月11日